人材をお探しの企業様へ

株式会社プリーバは、時代や企業の変化と共に、日々発展するクライアントの業務に対応出来る人材を提案することに最善を尽くします。
また、採用時にかかる募集広告費や不要な面接など、費用・時間の大幅なコスト削減をご提案し、全社一丸となって貴社をサポートいたします。

人材派遣の他、紹介予定派遣【TTP】、人材紹介、業務委託などのアウトソーシング業を展開し、多様化するニーズを的確に捉え確実にお応え致します。

雇用関係は人材派遣会社（派遣元）と派遣社員との間で結ばれます。
派遣社員に対する給与支払いや各種保険手続きなどは派遣元が行い、業務の指示は派遣先企業様（派遣先）によって行われます。
労務関係の手間がかからず、採用コストが抑えられるというメリットがあります。
有期雇用となりますので「急に人材が必要になった」「ある一定の期間だけ人材が必要」などという場合におすすめです。

派遣先企業様（派遣先）と派遣社員の間での直接雇用を前提に、最大6ヶ月間は、人材派遣サービスと同じ形態で業務を進行します。
派遣期間終了時に、派遣先と派遣社員の双方に問題がなければ、直接雇用へ切り替えを行います。
派遣期間内で、労働者、使用者がお互いに判断できますので、失敗の少ない採用が可能です。

正社員・アルバイトなど雇用形態を問わず、企業様（求人者）に求職者様（求職者）をご紹介するサービスです。
ご紹介が成立すると、求人者と求職者の間での直接雇用となります。

これから人材を募集される企業様や、今後のために人材募集ルートを確保しておきたい企業様等、お気軽にお問い合わせください。